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Noticias Enzyme

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Últimos artículos de Imma Salmerón

Últimos artículos de Imma Salmerón

Jul 1, 2020 9:48:38 AM

Por Imma Salmerón

0 min. lectura
May 13, 2020 4:56:58 PM

Por Imma Salmerón

COwin-19 - La solución que ayudará a las empresas a ofrecer un entorno de trabajo seguro post-confinamiento

Enzyme Advising Group, consultora líder en tecnología de innovación e inteligencia artificial con más de 9 años de experiencia y SeniorDomo, empresa referente en la mejora de la calidad de vida del colectivo de la tercera edad mediante soluciones y servicios tecnológicos de alto valor han desarrollado la app COwin-19, un innovador sistema tecnológico orientado a ayudar a las empresas a preparar la vuelta a la normalidad tras la pandemia Covid-19  y ofrecer un entorno laboral saludable tras la etapa de confinamiento. El proyecto cuenta, además, con la colaboración de Draco Systems, empresa innovadora de servicios de ingeniería electrónica, que aporta su tecnología de última generación en dispositivos bluetooth. 

COwin-19, nace desde una nueva necesidad en las empresas derivada del Covid-19, aportando información clave sobre la salud de sus empleados que las empresas puedan utilizar para activar planes de prevención inmediatos. Para ello ofrece una solución de rápida implementación, efectiva y flexible para garantizar la continuidad de las empresas en la etapa post-confinamiento, sin vulnerar la privacidad de los empleados.

Dada la situación de mercado actual, COwin-19 da respuesta a los retos a los que se enfrentan las empresas, entre los que se incluyen:

  • Ofrecer a sus empleados un entorno de trabajo saludable dentro de las capacidades profilácticas de la compañía
  • Garantizar el funcionamiento de la empresa minimizando las bajas asociadas a COVID19
  • Conocer el estado de salud actual de la fuerza de trabajo
  • Colaborar con las autoridades sanitarias en la detección precoz de casos
  • Dar cobertura legal a las responsabilidades en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de la empresa

 

COwin-19_Imagen_App_2

¿Qué es COwin-19?

Es un sistema tecnológico de gestión de información relevante para la lucha contra COVID-19 en centros de trabajo compuesto de dos partes:

Una solución contact tracing para empleados que, mediante una app de empresa o una pulsera/colgante bluetooth, permite registrar de manera anónima y segura aquellos contactos de riesgo prolongados en el centro de trabajo.

Un gestor de salud web para los departamentos de vigilancia de la salud de las empresas que posibilita la gestión de información clave para:

  • Prevenir: evaluando aquellos departamentos o centros dónde hay más contactos de riesgo para hacer foco en medidas preventivas específicas que permitan disminuir su número.
  • Actuar: identificando la cadena de contactos de manera inmediata para poner en marcha los planes de acción previamente establecidos. 

COwin-19 se diferencia de otras soluciones por ser:

  • Anónima: NO se comparte ningún dato personal con otros empleados sólo códigos de identificación cifrados
  • Privada: NO se geolocaliza al empleado en ningún momento y NO se comparte la posición 
  • Segura: ofrece información cifrada en el móvil del usuario
  • Activa: la aplicación registra los códigos cifrados de aquellas personas de la empresa que estén dentro de un radio concreto de proximidad

COwin-19_Imagen_App_3

¿Cómo funciona COwin-19?

La compañía interesada da de alta el servicio y escoge la experiencia de salud laboral basada en contact tracing que más se adecue a su entorno laboral:

  • aplicación móvil para teléfonos de empresa
  • dispositivo bluetooth

Los empleados activan la app o dispositivo  y éste registra de forma segura, anónima y sin geolocalización los contactos de proximidad durante su actividad laboral permitiendo al departamento de vigilancia de la salud de una empresa saber el número de contactos de riesgo por centro sin identificar a las personas.

Angel Puertas, CEO de SeniorDomo apunta, “nuestra tecnología de teleasistencia preventiva para personas mayores ya incluye monitorización por bluetooth y decidimos aplicar la misma tecnología para ayudar a las empresas en la etapa posterior al confinamiento”

El departamento de vigilancia de la salud de la empresa hace uso de COwin-19 para:

  • Adoptar medidas de teletrabajo 
  • Registrar la entrega de material preventivo (EPIs, etc …)
  • Implantar y comunicar medidas de prevención individualizadas
  • Registrar el resultado de inspecciones en materia de prevención de COVID-19
  • Analizar el estado de salud actual de su compañía y el resultado de las medidas de prevención ejecutadas
  • Visualizar el número de contactos de la plantilla de manera cuantitativa (sin acceder a los nombres de las personas)
  • Registrar empleados sintomáticos o establecer medidas de cuarentena preventiva

Cuando un empleado presenta síntomas evidentes de COVID-19, el departamento de vigilancia de la salud de la empresa lo registra en COwin-19 y es en ese momento cuando se revela el nombre de las personas con las que se ha establecido el contacto de riesgo prolongado.

COwin-19 avisa al empleado sintomático que el departamento de vigilancia de la salud de su compañía va a visualizar los nombres de las personas con las que se ha establecido un contacto de proximidad y pone en marcha el sistema de prevención definido por la empresa respetando el anonimato de las personas.

COwin-19 es un proyecto innovador, desarrollado no sólo para facilitar la vuelta a la normalidad de las empresas, sino también para garantizar la tranquilidad de los empleados y de su entorno cercano, con una solución que ayuda a los departamentos de vigilancia de la salud de las empresas a tomar decisiones con información relevante que hace que cada minuto cuente para frenar la propagación del contagio y acelerar el restablecimiento paulatino de nuestras actividades diarias. Parte de los beneficios de esta iniciativa se donarán a la lucha contra la pandemia en países con menos recursos.

Uno de los principales retos ha sido el desarrollo de la solución en tiempo récord y con todo el equipo trabajando en remoto durante el confinamiento.

Una solución en marcha

Son muchas las empresas se han interesado por la solución Cowin-19 y algunas de ellas ya han optado por esta solución para gestionar la vuelta al trabajo en plena pandemia. Es el caso de la vizcaína Emica Bombas, que cuenta con unos 50 trabajadores, y se dedica al desarrollo industrial de bombas centrífugas y ventilación.

Somos una empresa con más de 120 años de historia y en diferentes momentos hemos tenido que adaptarnos a circunstancias complejas. Los cambios pueden implicar un sinfín de decisiones y actualmente vivimos una situación de incertidumbre”, apunta Jon Ander Aguirrebengoa, director general de la compañía. “Cowin-19 nos ayuda a pautar medidas preventivas y protocolos de desescalada, así como a generar confianza sobre el control de la posibilidad de contagios dentro de la organización”, añade. Aguirrebengoa señala que la implementación de la app ha sido bien acogida por sus trabajadores y anima a su uso, ya que “mientras no tengamos un sistema similar para toda la ciudadanía, es interesante poder implementar este tipo de tecnología en colectivos concretos como las empresas”. 

Efectivamente, ya son muchas las empresas que están analizando qué herramienta utilizar para la vuelta a la normalidad en sus espacios físicos, como se explica, por ejemplo, en este programa.

Álvaro Ortín, CEO de Enzyme, explica su caso de uso en elPeriódico y comenta “nos encanta poder poner nuestros `'bloques' de plataformas digitales en la creación de productos como este, con esta iniciativa queremos aportar nuestro grano de arena para garantizar la continuidad de las empresas y facilitarles la vuelta a la nueva normalidad”. 

Más información sobre COwin-19 disponible en: www.cowin-19.com.

 

Enlaces de interés:

Webinar (12/5) - ¿Está tu organización preparada para el post-confinamiento?

Descárgate la grabación del webinar

Webinar (28/5) - COwin-19: la solución contact tracing para empresas que facilita la "nueva normalidad" - Caso de éxito de EMICA Bombas

Descárgate la grabación del webinar

https://recursos.enzymeadvisinggroup.com/webinar-cowin-contact-tracing-2805

 

Covid-19 5 min. lectura
Mar 17, 2020 11:24:40 AM

Por Imma Salmerón

Covid-19: Medidas adoptadas por Enzyme Advising Group - Mensaje de nuestro CEO

Con el objetivo de proteger la salud de todas las personas con las que colaboramos, nuestros empleados, familia y comunidades y en respuesta a la alerta de salud pública creada por el Covid-19, Enzyme está siguiendo de forma continua las recomendaciones de las autoridades sanitarias. Por ello hemos adoptado las siguientes medidas:

Organización Interna

  • Activación y gestión continuada del Plan de Contingencia y Continuidad de Negocio, con un Comité Operativo de Gestión que trabaja coordinado con el Board Directivo
  • Registro de las incidencias de posible riesgo de origen interno y externo, para su seguimiento hasta su resolución

Teletrabajo y comunicación

  • El equipo de Enzyme está desarrollando su trabajo de forma completamente online desde el viernes 13 de marzo hasta la fecha que indiquen las autoridades sanitarias. Antes de esta fecha, la práctica continua del teletrabajo ha permitido que la transición se haya producido de forma ágil, continuando sin disrupción el trabajo con clientes en curso y las actividades internas previstas
  • Enzyme continuará con esta modalidad de organización mientras la situación lo recomiende, monitorizando los riesgos de forma continuada
  • Todo nuestro equipo y vuestras personas de contacto habitual están disponibles según los horarios y organización habituales

Actividades externas

  • Las actividades externas programadas se posponen, hasta nueva fecha
  • Se cancelan los viajes previstos y se organizan las reuniones por videoconferencia
  • Se aplazan todos los eventos presenciales y continuamos con la comunicación vía webinars, redes sociales, newsletters regulares y otros medios de contacto habituales

Prevención de Riesgos Laborales

La excepcionalidad de la situación hace que los protocolos aplicados puedan ser modificados para adaptarse a nuevas circunstancias. Seguimos de forma continua la evolución de la situación para adecuar nuestro plan de acción siempre sea necesario. El equipo de Enzyme está trabajando con normalidad y seguimos prestando servicios en remoto a nuestros clientes.

Desde Enzyme deseamos a todos los afectados por el Covid-19 una pronta recuperación, reconocemos la labor del personal sanitario y os animamos a todos a seguir las recomendaciones sanitarias para minimizar la propagación del virus. 

Para ampliar esta información o solventar dudas, estamos a vuestra disposición a través de este correo electrónico: talenttransformation@enzymeadvisinggroup.com

Muchas gracias por vuestra colaboración,

 

Álvaro Ortín

CEO, Enzyme Advising Group

Covid-19 1 min. lectura
Mar 13, 2020 12:10:05 PM

Por Imma Salmerón

0 min. lectura
Feb 7, 2020 2:54:13 PM

Por Imma Salmerón

Enzyme Advising Group recibe el premio APeL a la excelencia en e-learning

Enzyme Advising Group, premiado en la categoría de solución más innovadora por la plataforma de e-learning “Leonardo” desarrollada para Generali España en la VI edición de los “Premios APeL a la Excelencia en el e-Learning”

 

Madrid, 7 de febrero de 2020 - El proyecto “Leonardo” desarrollado por Enzyme Advising Group para Generali España ha sido reconocido como la solución más innovadora en los premios APeL a la Excelencia en e-learning 2020. La ceremonia, organizada por la Asociación de Proveedores de e-Learning (APeL) dentro del marco del Congreso Nacional de e-Learning, reconoce las mejores prácticas de e-learning entre los distintos sectores de actividad.

El origen del proyecto galardonado se remonta a 2008 y fue impulsado por el equipo de formación de Generali con el objetivo de desarrollar un modelo innovador de aprendizaje para ofrecer a la red comercial un entorno formativo personalizado y adaptado a los continuos cambios en Generali.

A inicios del 2018, Generali España decidió activar un ambicioso proyecto para su Plataforma de Formación Gener@, crear el chatbot Leonardo que utiliza el módulo cognitivo de IBM Watson, para identificar el impacto que el uso de un asistente conversacional podía tener en facilitar el proceso de aprendizaje. La buena aceptación de Leonardo ha llevado a ir ampliando su capacidad de interacción, los procesos que habilita y la personalización del resultado.  

Generali España es una de las empresas más innovadoras en el sector asegurador y está inmersa en un proceso de transformación digital dentro de su Plan Estratégico para ser más ágil y eficiente.

Al acto, acudió Jordi Fernández (Director de Negocio de Enzyme Advising Group) acompañado de Francesc Giralt (Responsable de Formación Comercial en Generali España) para recibir el galardón. Tras recibir el premio Jordi Fernández comentó “este premio supone un gran reconocimiento a nuestra labor en la transformación del sector de aprendizaje online y nos anima a seguir abordando retos relacionados con el aprendizaje personalizado apoyado con tecnología cognitiva”.

Foto con Generali-1

Francesc Giralt (Generali) y Jordi Fernández (Enzyme)

 

¿Quieres saber más? Descárgate el caso de éxito de Generali haciendo click en este botón

Descargar 

1 min. lectura
Jan 21, 2020 5:31:08 PM

Por Imma Salmerón

José Parra-Moyano se incorpora como accionista a Enzyme Advising Group  

José Parra-Moyano se incorpora como accionista a Enzyme Advising Group, ampliando su acuerdo de colaboración para estructurar conjuntamente la identificación y el desarrollo de servicios y productos en tecnologías blockchain e inteligencia artificial, incorporando nuevas soluciones que sirvan para dar respuesta a los retos y problemas de sus clientes. 

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José Parra-Moyano colaborará de manera regular en el blog de Enzyme con artículos y contenidos relacionados con Blockchain y comenta “estoy encantado de seguir colaborando con Enzyme para potenciar las áreas de negocio existentes y abrir nuevas líneas centradas en la generación de valor basada en los datos. Enzyme está en una posición inmejorable para liderar en España y en Europa la nueva ola de generación de valor que va a surgir con la implementación de algoritmos más sofisticados gracias a la inteligencia artificial, y a la utilización de lo que yo llamo el Shared Data, que es la evolución natural del Big Data.

José Parra-Moyano es Assistant Professor de Blockchain y Digitalización en la Copenhagen Business School, ha completado recientemente un PhD en el ámbito de Blockchain Mechanism Design en la universidad de Zurich y es autor de varios artículos académicos sobre esta innovadora tecnología. José ha sido seleccionado por la revista americana Forbes para formar parte de la lista “FORBES 30 UNDER 30” en su edición en alemán, que escoge a los emprendedores más influyentes de Alemania, Austria y Suiza. Además, es miembro de la Global Shapers Community del World Economic Forum. En 2016 recibió el Premio Nordic Blockchain Summit por su proyecto "Mejora de la banca KYC gracias a la tecnología Blockchain" y ha participado como ponente en la eBlockchain Convention que se celebró en Barcelona en 2017, así como en la conferencia “El blockchain aplicado en las empresas” celebrado en Andorra en 2019 organizada por Enzyme Advising Group y Pyrénées Andorra.

Blockchain 1 min. lectura
Dec 12, 2019 9:46:45 PM

Por Imma Salmerón

0 min. lectura
Dec 11, 2019 12:47:41 PM

Por Imma Salmerón

José Parra-Moyano consigue la primera plaza de profesor de blockchain a nivel mundial

José Parra-Moyano, uno de los profesionales de mayor relevancia en tecnología blockchain de Europa y digitalización aplicada a la gestión de empresas, ha sido nombrado Assistant Professor de Blockchain y Digitalización en la Copenhagen Business School (CBS). En esta posición, la primera plaza que se otorga con el título de Assistant Professor for Blockchain a nivel mundial, José Parra-Moyano se centrará en investigar cómo las empresas pueden sacar el máximo partido a la tecnología blockchain. Además de esto, José Parra-Moyano investigará la economía de los datos, y cómo las empresas harán la transición del campo del Big Data al campo del Shared Data, el nuevo concepto en la creación de valor, que él mismo está acuñando. 

José Parra-MoyanoEsta plaza no está exclusivamente centrada en la generación de investigación a nivel teórico, sino que pone el foco en la implementación de los resultados dentro del mundo empresarial, institucional y social. Por ello, José Parra-Moyano colaborará con instituciones públicas, empresas locales y con uno de los mayores hospitales de Dinamarca, liderando un proyecto orientado a incrementar la seguridad en el tratamiento de datos médicos, y a permitir el intercambio de estos datos para la generación de valor. El resultado que este proyecto quiere conseguir, es aumentar la inteligencia que se puede generar a partir de los datos, para desarrollar nuevos tratamientos médicos y nuevas aplicaciones de inteligencia artificial. Si bien el proyecto se centra en el sector médico, una vez llevado a cabo, se podrán trasladar sus resultados a otros ámbitos como el de la privacidad en internet, el sector bancario, el de las aseguradoras, o el del retail. 

José Parra-Moyano ha completado recientemente un PhD en el ámbito de Blockchain Mechanism Design en la universidad de Zurich y es autor de varios artículos académicos sobre esta innovadora tecnología. José ha sido seleccionado por la revista americana Forbes para formar parte de la lista “FORBES 30 UNDER 30” y es miembro de la Global Shapers Community del World Economic Forum.

Resumen de prensa

El Economista (19/12/2019)

RRHH Press (19/12/2019)

Ibercampus (19/12/2019)

Periódico del talento (19/12/2019)

Invequa.com (19/12/2019)

Blockchain 1 min. lectura
Oct 22, 2019 6:55:39 PM

Por Imma Salmerón

Enzyme participa en la jornada de trabajo del Club de Calidad en colaboración con Capsa Food

La semana pasada Enzyme participó en la jornada de trabajo “Tendencias de Inteligencia Artificial y soluciones cognitivas aplicadas a la industria” en la que participaron más de 35 CIOs de 20 empresas de diferentes sectores del tejido empresarial asturiano, pertenecientes al Grupo de Trabajo de CIO´s (Directores de Sistemas y Tecnologías) del Club Asturiano de Calidad.

Durante el evento, organizado por CAPSA FOOD y el Club Asturiano de Calidad, se debatieron las principales tendencias de la inteligencia artificial y cognitivas aplicadas al sector industrial y cómo implantar esta tecnología en las empresas del Principado.  En concreto, se presentaron casos prácticos sobre:

  • Chatbots/Voicebots que mediante sus algoritmos de procesamiento del lenguaje natural (NLP) son capaces de ejecutar tareas de soporte en procesos industriales y administrativos.
  • Reconocimiento de imagen y visión artificial para la detección de fallos, anomalías, patrones, en procesos y cadenas de producción.
  • Data Analytics potenciado mediante machine learning para procesos predictivos, preventivos que afectan por ejemplo a los procesos de mantenimiento de planta.

Radiotelevisión del Principado de Asturias se interesó por el evento y aprovechó su asistencia al evento para entrevistar a Roger Lapeña, Director de Negocio de Enzyme que comentó la importancia de ir introduciendo  la Inteligencia Artificial y demostrar que se trata de una apuesta factible que permite asentar la innovación en las organizaciones.

Captura_Video_RLARoger Lapeña durante la entrevista de Radiotelevisión del Principado de Asturia

Richard Villaverde Baron (Responsable de Sistemas y Tecnologías de la Información de CAPSA FOOD y coordinador del Grupo de CIO´s) agradeció el interés generado por el evento y afirmó que una de las principales conclusiones del evento fue que “las personas son el factor clave y motor de la nueva era digital”.

Foto 5Adrián Listo, Experto y Arquitecto en Soluciones Cognitivas de Enzyme, durante el evento


 

Cognitive 1 min. lectura
Oct 15, 2019 9:30:24 AM

Por Imma Salmerón

SAPUI5 0 min. lectura
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