Blog de Innovación
No es posible resolver los problemas de hoy con las soluciones de ayer
La tecnología RPA es una de las grandes áreas de mejora que se están imponiendo en los últimos años en los procesos de las empresas. Se estima que el 60% de las grandes empresas globales habrán invertido en desarrollos RPA antes de 2021 y que el mercado de este tipo de soluciones va a tener un crecimiento acumulado de más del 30%. Así las aplicaciones de RPA se están convirtiendo en uno de los factores clave en la búsqueda de eficiencias y la mejora la rentabilidad de las empresas.
Desde que en 2006 Amazon lanzara Amazon Web Services el Cloud Computing se ha impuesto como una modalidad de servicios que están acelerando la incorporación de tecnología aplicada a la transformación de las empresas. El Cloud Computing está facilitando el acceso a sistemas y servicios que antes eran mucho más costosos e incluso está asumiendo muchas de las competencias del departamento de IT de la compañía. En las siguientes líneas vamos a hacer un repaso de los principales conceptos que rodean a este tipo de servicios.
Las franquicias son uno de los mayores generadores de empleo y facturación en España, y aunque desde el 2019 ha bajado ligeramente la facturación en algunos sectores sigue estando por encima de los 26.000 millones de euros. Así lo indica el informe del 2020 de la Asociación Española de Franquiciadores, como también resalta el crecimiento de establecimientos franquiciados frente a los propios.
En un entorno competitivo y con incertidumbre, la búsqueda de reducción de costes y precios para asegurar el beneficio y la rentabilidad se convierten en una exigencia. La automatización de procesos es uno de los grandes reductores de costes, pero antes de incorporar nuevas tecnologías es importante tener una visión de conjunto que nos ayude a entender lo que está ocurriendo en nuestra organización
Se ha hipotetizado mucho en términos de motivación de los equipos humanos. Desde hace tiempo Gallup viene reportando cómo la mayor motivación de los empleados trae beneficios en términos de productividad y rentabilidad para las empresas. Para aumentar la motivación se ha recurrido al salario monetario pero también se han explorado otras muchas opciones.
