Blog de Innovación
No es posible resolver los problemas de hoy con las soluciones de ayer
De acuerdo con el Estudio sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en los recursos humanos realizado por The Adecco Group, el 98% de los expertos considera que el uso de la inteligencia artificial en las empresas generará un aumento exponencial de la productividad. Sin embargo, para lograr esa mayor productividad es necesario contar con los recursos tecnológicos, humanos y operativos adecuados, lo que permitirá mejorar procesos empresariales de forma satisfactoria.
La cultura empresarial es el aspecto más relevante e identificativo de una organización. Tiene que ver con el qué una empresa, cómo lo hace, por qué y para qué lo hace. Esto significa que la cultura de la empresa involucra desde los modelos de gestión empresarial, hasta las metodologías de trabajo, la filosofía organizacional, la relación con los proveedores, la calidad de servicio al cliente, la imagen corporativa y demás.
En principio y en teoría, las estrategias corporativas suelen ser bien definidas y planificadas, pero muchas fracasan debido a que no son correctamente implementadas. Los motivos para fallar son diversos y los podemos encontrar en cada una de las etapas de la ejecución estratégica. Sin embargo, existen soluciones empresariales diseñadas para ayudarnos a desarrollar las estrategias de forma exitosa, de principio a fin, sin márgenes de error y sin ralentizaciones.
